תשכחו מכל מה שידעתם על שליחת קורות חיים. העולם השתנה, ואיתו גם הדרך שבה אתם מציגים את עצמכם למעסיקים. אם עד היום חשבתם שמסמך מודפס, יבש ומשעמם זה מספיק, יש לנו חדשות בשבילכם – אתם עומדים לגלות איך לשבור את כל הכללים, לגרום למי שמראיין אתכם להתאהב בכם עוד לפני שפגשתם אותו, ובעיקר, איך לדלג מעל כל המתחרים בדרך לעבודה שתמיד חלמתם עליה. אנחנו מדברים על קסם אמיתי. על כלי סודי שיהפוך אתכם מכ עוד שם ברשימה ארוכה, לפרצוף, אישיות, וכוח מניע שאי אפשר להתעלם ממנו. תארו לכם סיטואציה: מנהל גיוס יושב מול ערימת קורות חיים בגובה הר, ופתאום, בין כל הדפים המשעממים, קופץ לו סרטון וידאו קצר, קולע, ומלא בכם. בדיוק בכם. איך זה מרגיש? נכון, אתם כבר מרגישים את ההבדל. אז בואו נצלול פנימה, כי מה שאתם עומדים ללמוד כאן, ישנה את כללי המשחק בשבילכם, לתמיד.
למה דווקא וידאו-קורות חיים עכשיו? 3 סיבות שלא חשבתם עליהן!
בואו נהיה כנים לרגע. מסמך קורות חיים כתוב הוא… ובכן, הוא מסמך. הוא מרובע, הוא סטטי, והוא לא מצליח לשקף אפילו אחוז אחד מהקסם שיש בכם. בעידן שבו תוכן ויזואלי שולט בכל פלטפורמה, מסרטוני טיקטוק ועד וולוגים של יוטיוב, למה שדווקא אתם תבחרו להישאר תקועים בעבר? וידאו-קורות חיים זו לא אופנה חולפת, זו הדרך של העתיד, והנה למה.
הדלת האחורית לתת-מודע של המעסיק: פסיכולוגיה בשירותכם
אנשים מגיבים רגשית לדמויות אנושיות. נקודה. ברגע שמעסיק רואה אתכם, שומע את הקול שלכם, קולט את שפת הגוף שלכם, נוצר קשר. זה קשר פסיכולוגי עמוק בהרבה מכל קשר ש”השכלה: תואר ראשון במנהל עסקים” יכולה ליצור. אתם הופכים מיישות מופשטת למישהו שמעורר אצלו סקרנות. אתם מוזמנים אליו לסלון, כמעט. ומי יכול לסרב לאורח כל כך מעניין?
לשבור את מחסום ההיכרות: כי אין רושם שני
רוב המעסיקים מחליטים תוך כמה שניות בודדות אם להמשיך לקרוא קורות חיים. וידאו-קורות חיים נותנים לכם הזדמנות פז. ב-60 שניות (או פחות!) אתם יכולים לדחוס כל כך הרבה: כריזמה, ביטחון עצמי, קור רוח, חשיבה מהירה. כל אלה דברים ששום קורות חיים כתובים לא יוכלו לשקף, אבל הסרטון הקצר והמדויק שלכם? הוא קסם טהור. אתם מציגים את ה”למה אני?” בצורה שלא משאירה מקום לספק.
הוכחה חיה ובועטת: לא רק מה אתם יודעים, אלא איך אתם פועלים
לומר שיש לכם “כושר ביטוי” או “יכולות תקשורת גבוהות” זה נחמד. להראות את זה בפועל, תוך כדי שאתם מדברים לעניין, ברור ורהוט, זה כבר משהו אחר לגמרי. וידאו-קורות חיים מאפשר לכם להוכיח את הכישורים הרכים שלכם – אלה שכל מעסיק מחפש נואשות – בלי מילים מיותרות. זו הוכחה חיה ובועטת, ולא סתם עוד צירוף מילים שחוק.
ש: האם וידאו-קורות חיים מתאימים לכל תפקיד?
ת: ברוב המוחלט של המקרים – כן! גם אם אתם מתמודדים על תפקיד “שקט” יותר, היכולת להציג את עצמכם בביטחון ובבהירות היא יתרון עצום. תפקידים שדורשים אינטראקציה בין-אישית (כמעט כל תפקיד!), שיווק, מכירות, הדרכה, ניהול – עבורם זה קלף מנצח.
האם אתם מוכנים לתפוס את העין? 7 עקרונות זהב לווידאו שובר שוויון!
אז השתכנעתם שצריך. עכשיו השאלה היא איך עושים את זה נכון, ובעיקר – איך לא עושים את זה גרוע? כי בין וידאו-קורות חיים מבריקים לכאלה שייכנסו היישר לפח האשפה הדיגיטלי, יש מרחק של שנות אור. הנה 7 העקרונות שיבטיחו שאתם בצד הנכון של המשוואה.
אורך זה לא הכל: איך לדחוס אוקיינוס בפצפון? (ואיך לא להשתעמם!)
הכלל הכי חשוב: קצר. קצר מאוד. אנחנו מדברים על 60 שניות. מקסימום. עדיף אפילו 30. כן, שמעתם נכון. אתם לא מפיקים סרט דוקומנטרי על חייכם. אתם מכינים טיזר. טעימה. אתם רוצים שהמעסיק יגיד “וואו, אני חייב לשמוע עוד!”. לא “אלוהים אדירים, כמה עוד נשאר לו לדבר?”.
- פוקוס חללי: בחרו 2-3 נקודות מרכזיות שאתם רוצים להעביר. למה אתם מתאימים לתפקיד? מה הערך המוסף שלכם? זהו. בלי היסטוריה משפחתית, בלי טיולים אחרי צבא (אלא אם כן זה רלוונטי בטירוף לתפקיד).
- תרגול עד זוב דם: תרגלו את מה שאתם רוצים לומר עד שזה יישמע טבעי, קולח וקצר. אתם רוצים שזה ייראה ספונטני, אבל בפועל, זה תסריט מדויק.
מסך נקי, ראש נקי: סביבת צילום שתדבר בשבילכם. (כי אתם לא צריכים בלאגן!)
אלא אם כן אתם מתמודדים על תפקיד של מנקה דירות (ואז זה דווקא יתרון), בבקשה, סביבת צילום נקייה ומסודרת.
- רקע פשוט: קיר בהיר, אחיד, ללא הסחות דעת. בלי כביסה על הכיסא, בלי כרזות מצהיבות של מסיבת גיוס, ובלי צלליות מפוקפקות. אתם הכוכבים, לא הבלאגן שמאחוריכם.
- תאורה מחמיאה: אור טבעי הוא המלך. עמדו מול חלון, לא עם חלון מאחוריכם (אלא אם אתם רוצים להיראות כמו סוכן חשאי בחקירה). אם אין אור טבעי, מנורת שולחן טובה תעשה את העבודה. תאורה נכונה יכולה להפוך אתכם ממפחידים למפתים.
- סאונד זה הכל: איכות סאונד גרועה היא חטא בל יכופר. ודאו שאתם נמצאים בסביבה שקטה, ללא רעשי רקע (כלבים נובחים, ילדים צורחים, טרקטורים חורשים). השתמשו במיקרופון איכותי אם יש לכם, או פשוט ודאו שהטלפון מספיק קרוב. אף אחד לא רוצה לנחש מה אתם מנסים לומר.
לבוש מנצח: לא לראיון עבודה, אלא לפגישה עם העתיד שלכם! (כי אופנה זה לא מילה גסה)
שלא תעזו לחשוב ש”אף אחד לא רואה מה אני לובש מתחת לשולחן”. כאן אין שולחן. התלבשו כאילו אתם הולכים לראיון עבודה, אבל קצת יותר נינוח. חולצה מכופתרת או חולצת פולו נקייה (לא מקומטת!), מכנסיים נאים. תחשבו על “סמארט-קז’ואל”.
- נקי ומגוהץ: זה כנראה מובן מאליו, אבל שווה להזכיר.
- צבעים רגועים: הימנעו מפסים או הדפסים צעקניים מדי. אתם רוצים שישימו לב אליכם, לא לחולצה שלכם.
- הרגשה נוחה: אם אתם מרגישים לא נוח בבגדים, זה ייראה עליכם. בחרו משהו שמשדר מקצועיות ונוחות בו זמנית.
תסריט זה לחנונים? דווקא ההפך: ככה בונים סיפור! (ולא, זה לא ללמוד בעל פה)
אתם לא צריכים ללמוד תסריט בעל פה כמו תוכי (זה גם ישמע ככה). אבל אתם חייבים לדעת מה אתם רוצים להגיד, ובאיזה סדר.
- נקודות מפתח: רשמו לעצמכם בנקודות את המסרים העיקריים. מה השם שלכם, מה אתם מחפשים, איזה ניסיון רלוונטי יש לכם (בקצרה!), ומה הופך אתכם למועמדים אידיאליים.
- פתיחה קולעת: משפט פתיחה שיקפוץ מיד לעין ולאוזן.
- סיום מנצח: קריאה לפעולה ברורה – “אני אשמח להיפגש לשיחה מעמיקה יותר ולספר לכם עוד על איך אני יכול לתרום.”
ש: האם מותר לקרוא מדף בזמן הצילום?
ת: עדיף שלא! זה פוגע בספונטניות ובקשר העין. תרגלו מספיק פעמים כך שתדעו את הנקודות המרכזיות ותוכלו לדבר בחופשיות. אם אתם חייבים עזרה, נסו טלפרומפטר (אפליקציה) או רשמו נקודות גדולות על פתק מאחורי המצלמה (אבל בלי שאף אחד יראה את התנועות עיניים שלכם).
שפת גוף מדברת: יותר ממילים, פחות מדרמה. (כי אתם לא בקטע של הופעה!)
הגוף שלכם מדבר חזק יותר מהמילים. עמדו זקוף, חייכו חיוך אמיתי (אבל לא מוגזם), וצרו קשר עין.
- קשר עין: הסתכלו ישירות למצלמה, כאילו אתם מדברים עם מישהו שאתם מאוד רוצים להרשים (ואתם באמת רוצים).
- תנועות ידיים מתונות: קצת תנועות ידיים זה מצוין, זה משדר אנרגיה וביטחון. יותר מדי תנועות? זה משדר לחץ. מצאו את האיזון.
- חיוך כובש: חיוך משדר חיוביות, נגישות ואופטימיות. תתאמנו מול המראה. אתם רוצים חיוך של בנאדם אמיתי, לא של בובה.
קול צלול, מסר ברור: כי אף אחד לא רוצה לנחש. (אז די ללמלמל!)
גם אם אתם נראים כמו מיליון דולר, אם הקול שלכם נשמע כמו מישהו שרק התעורר משינה עמוקה, זה לא יעזור. דברו ברור, בקצב מתון, ועם מספיק אנרגיה.
- הגייה: הקפידו על הגייה ברורה של כל מילה.
- קצב דיבור: לא מהר מדי (כי יפסידו אתכם), ולא לאט מדי (כי יירדמו עליכם). קצב נינוח וברור.
- טון דיבור: אל תהיו מונוטוניים. קצת אינטונציה ומשחק עם הטון יכולים להפוך אתכם למעניינים פי כמה.
הטאץ’ הקטן שעושה את ההבדל הגדול: עריכה חכמה. (לא, זה לא צריך להיות הוליווד!)
אתם לא צריכים להיות עורכי וידאו מקצועיים. אפליקציות עריכה פשוטות בטלפון יכולות לעשות פלאים. המטרה היא לייצר סרטון שנראה מקצועי ונקי.
- חתכים נקיים: הסירו את כל הקטעים המיותרים, השיהוקים, והגמגומים. אתם רוצים סרטון זורם.
- מוזיקת רקע (עדינה!): מוזיקת רקע שקטה ונעימה יכולה להוסיף המון לאווירה. רק ודאו שהיא לא משתלטת על הקול שלכם. ממש חלש. כמעט בלתי מורגש.
- כותרות טקסט (בזהירות): לפעמים, כיתוב קצר עם השם שלכם או כישרון מרכזי יכול להוסיף. אבל בלי להגזים. פחות זה יותר.
ש: איזה ציוד אני צריך כדי לצלם וידאו-קורות חיים?
ת: ברוב המקרים, טלפון חכם עם מצלמה טובה, חצובה קטנה (או ערימת ספרים יציבה) ותאורה טבעית מספיקים בהחלט! אם יש לכם מיקרופון חיצוני פשוט (אפילו אוזניות עם מיקרופון טוב) – זה יתרון.
3 טעויות שכולם עושים (ואתם לא!) – איך להימנע מהפדיחות של העשור?
הדרך לגדולה רצופה במכשולים, והמכשולים הכי גדולים הם הטעויות הקטנות שאנשים עושים בלי לשים לב. אל דאגה, אנחנו כאן כדי למנוע את זה מכם. הנה שלוש טעויות קלאסיות שאתם הולכים פשוט לדלג מעליהן בריקוד.
הזנחת הקריאה לפעולה: מה עושים אחרי שראיתי את הסרטון? (כי בלי הוראות, אנשים אבודים!)
הסרטון שלכם היה מדהים. המעסיק יושב פעור פה, אבל… מה עכשיו? אם לא תגידו לו מה לעשות, הוא פשוט יעבור לסרטון הבא (של מישהו אחר). בסיום הסרטון, חייבת להיות קריאה ברורה לפעולה. “אני מזמין אתכם לצפות בקורות החיים המלאים שלי בקישור שמתחת, ואשמח להיפגש לשיחה אישית.” או “אני מחכה לשמוע מכם ולספר לכם עוד על איך אני יכול/ה להצטרף לצוות המנצח שלכם.” אל תחששו לבקש.
להיות “עוד אחד”: שיעמום הוא האויב מספר 1 שלכם! (אז די להיות בנאליים!)
ראינו כבר הכל. באמת. אל תהיו עוד אחד. אל תהיו “הבחור הנחמד שהיה בצבא ורוצה עבודה”. תחשבו מה מייחד אתכם. מה הסיפור שלכם (בלי להתפלסף)? האם יש לכם תחביב יוצא דופן שקשור לתפקיד? יכולת מיוחדת? הומור? שיעמום הוא מוות וודאי בים של קורות חיים. תהיו אתם, בגרסה הכי טובה ומרתקת שלכם. אם אתם מתקשים למצוא את זה, תתייעצו עם חברים. הם יפתיעו אתכם.
לשכוח את המטרה: למה בכלל אני עושה את זה? (כי בלי מטרה, אתם סתם מדקלמים!)
לפני שאתם לוחצים על כפתור ההקלטה, עצרו לרגע ושאלו את עצמכם: למה אני עושה את זה? התשובה צריכה להיות ספציפית: “אני רוצה להשיג ראיון עבודה בתחום ה-X בחברת Y.” או “אני רוצה להבליט את הכישורים הטיפוליים שלי עבור תפקיד הדרכה.” ככל שהמטרה שלכם תהיה ברורה יותר, כך הסרטון שלכם יהיה ממוקד ויעיל יותר. בלי מטרה, אתם פשוט מקשקשים למצלמה, וזה, חברים, מתכון בטוח לפדיחה.
ש: האם אפשר לעשות וידאו-קורות חיים כללי אחד ולשלוח לכולם?
ת: טכנית, אפשר. אבל זה כמו לשלוח מכתב אהבה גנרי. אם אתם רוצים להיות ממוקדים ולהגדיל את הסיכויים, עדיף להתאים (אפילו במעט) כל וידאו-קורות חיים לתפקיד ולחברה הספציפית. שינוי משפט אחד או שניים יכול לעשות את ההבדל בין “עוד אחד” ל”וואו, הוא התאים את זה בדיוק בשבילנו!”
בואו נדבר תכלס: איך משלבים את זה בחיפוש העבודה? 4 אסטרטגיות מנצחות!
יש לכם את סרטון הקסם ביד. עכשיו השאלה היא איך לגרום לו לעבוד בשבילכם? לא מספיק שיהיה, צריך גם להשתמש בו חכם. הנה 4 דרכים יצירתיות ואפקטיביות לשלב את וידאו-קורות החיים שלכם באסטרטגיית חיפוש העבודה.
לינק אישי בכל קורות חיים כתובים: (כי גם המסמך היבש צריך בוסט!)
אל תזרקו את המסמך הישן והטוב. הוא עדיין חשוב. פשוט הוסיפו לו קישור בולט, ממש מתחת לפרטי ההתקשרות שלכם. “לצפייה בוידאו-קורות החיים שלי לחצו כאן: [הקישור לסרטון שלכם]”. הפכו את זה לבלתי אפשרי להתעלם מהפנינה הקטנה הזו. פתאום, קורות החיים היבשים שלכם מקבלים חיים חדשים וסקרנות בלתי נשלטת.
שילוב במייל פנייה למעסיק: (כי אתם לא רוצים להיות עוד מייל!)
כשאתם שולחים מייל התעניינות או הגשת מועמדות, אל תסתפקו ב”מצורפים קורות חיי”. הוסיפו משפט קצר: “אני מצרף/ת גם קישור לוידאו-קורות חיים קצר וקולע, שייתן לכם הצצה למי אני ואיך אני יכול/ה לתרום.” זה משדר ביטחון, חדשנות, ויוזמה. אתם הופכים מייד למשהו אחר, מיוחד, ושווה הקלקה.
בלעדי ללינקדאין ולרשתות חברתיות: (כי אתם רוצים שכולם ידעו מי אתם!)
לינקדאין היא פלטפורמה מצוינת לשיתוף וידאו-קורות חיים. הוסיפו את הסרטון לפרופיל שלכם, פרסמו אותו כפוסט, ושלחו אותו בהודעות פרטיות למגייסים ולמנהלים שאתם מעוניינים לעבוד איתם. גם בפייסבוק, אינסטגרם (בפורמט Reels), ופלטפורמות אחרות, אתם יכולים לשתף את הסרטון. תחשבו על זה כעל כרטיס ביקור אינטראקטיבי שרץ ברשת ומגייס לכם מעריצים (ומעסיקים!).
כחלק מפרופיל מקוון באתרים רלוונטיים: (כי אתם צריכים נוכחות בכל מקום!)
אם אתם נרשמים לאתרי חיפוש עבודה או פלטפורמות פרילנסרים, חפשו את האפשרות לצרף סרטון או קישור לסרטון. חלקם מאפשרים זאת במפורש. זה מייחד אתכם משאר המועמדים הפוטנציאליים ומגדיל את הסיכויים שתקבלו פנייה ישירה.
ש: האם עדיף להעלות את הסרטון ליוטיוב או לפלטפורמה אחרת?
ת: יוטיוב (פרטי או לא רשום) ו-Vimeo הן אופציות מצוינות, מכיוון שהן מאפשרות שיתוף קל ושמירה על איכות גבוהה. הן גם נפוצות ומוכרות, כך שמעסיקים ידעו איך לגשת אליהן בקלות. ודאו שהסרטון ציבורי (אבל לא בהכרח מופיע בחיפושים אם אתם רוצים פרטיות), או “לא רשום” (unlisted) כדי שאפשר יהיה לצפות בו רק עם קישור.
מעבר ללייטקים: מה עוד וידאו-קורות חיים יכולים לתת לכם בחיים האזרחיים?
אז כן, וידאו-קורות חיים הם קלף מנצח בחיפוש עבודה. אבל תרשו לי לגלות לכם סוד קטן: הם הרבה יותר מזה. הם כלי רב עוצמה שיכול לשדרג אתכם, ובגדול, גם מעבר לתחום התעסוקה. תחשבו על זה כעל שיעור פרטי, מהיר ומדויק, ב”איך להיות גרסה משודרגת של עצמך”.
התהליך של יצירת וידאו-קורות חיים מכריח אתכם לדייק את המסרים שלכם. להבין מה אתם באמת רוצים להגיד, איך אתם רוצים להישמע, ואיך אתם רוצים להיראות. זה אימון מנטלי מדהים שמשפר את יכולתכם לתקשר, להציג את עצמכם בביטחון, ולשווק את עצמכם בכל סיטואציה – בין אם זה דייט ראשון, פגישת נטוורקינג, או אפילו שיחה עם פקיד בנק. אתם לומדים לדחוס את המהות שלכם לכמה דקות, וזה שיעור לחיים. אתם הופכים למומחים בלספר את הסיפור שלכם בצורה מרתקת. וזה, חברים, שווה זהב. זה לא רק לחיפוש עבודה, זה לחיים עצמם. כי היכולת למכור את עצמכם (במובן החיובי של המילה) היא כישרון שילווה אתכם לכל מקום, ויפתח לכם דלתות שבכלל לא ידעתם שקיימות.
היום אתם עומדים בפתח של תקופה חדשה, מרתקת ומאתגרת. תקופה שבה אתם בונים את הדרך שלכם בחיים האזרחיים. אל תחששו לאמץ כלים חדשניים, לחשוב מחוץ לקופסה, ולנפץ את המוסכמות. וידאו-קורות חיים זה לא רק “עוד כלי”, זו הצהרה. הצהרה שאתם מבינים את העולם החדש, שאתם פרואקטיביים, שאתם יצירתיים, ובעיקר – שאתם אלה שמגייסים ירצו לפגוש. אז קדימה, צאו לדרך, צלמו את הסרטון המנצח שלכם, ותתחילו לכבוש את העולם. כי עם כלי כזה בארסנל, השמיים הם הגבול. ואם הגעתם עד לכאן, אתם כבר מבינים את העוצמה של חדשנות, ואתם מוכנים לזנק.
